長野県の補助金・助成金

長野県の事業者が使える、いま受付中・受付前の制度です。長野県だけの制度が 11 件あります。全国が対象の制度も含めて、締切の近い順に並べています。

すべての目的 設備投資・IT 導入（70）新しい事業・創業（49）販路拡大・海外展開（29）雇用・職場環境の改善（33）人材育成（12）省エネ・脱炭素（42）研究開発・実証（41）事業承継・M&A（8）資金繰り（9）災害・感染症からの復旧（16）安全・防災対策（41）まちづくり・地域振興（22）イベント・事業運営（16）教育・子育て（16）スポーツ・文化（8）

33件

受付中 全国

エイジフレンドリー補助金

上限額
100万円
補助率
4/5・1/2・3/4
締切
10月31日あと38日

高年齢労働者の労働災害防止のため、中小企業事業者を対象に設備の改善や補助機器等の導入、専門家による指導を受けるための経費等の一部を補助します。

雇用・職場環境の改善
受付中 長野県

雇用促進奨励金

長野県茅野市

上限額
要領で確認
補助率
要領で確認
締切
2027年3月31日あと189日

茅野市の地元人材採用を応援！中高年や子育て世代などの長期雇用で奨励金を支給します

雇用・職場環境の改善
受付中 全国

キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）

上限額
40万円
助成率
要領で確認
締切
通年

パート等の短時間労働者が新たに社会保険に加入する際、週の所定労働時間の延長や基本給の引上げで手取りを増やした事業主を対象とする助成です。「年収の壁」対策として令和8年度に設けられました。

雇用・職場環境の改善 厚生労働省（都道府県労働局・ハローワーク）
受付中 全国

キャリアアップ助成金（正社員化コース）

上限額
80万円
助成率
要領で確認
締切
通年

契約社員・パート・派遣など有期雇用労働者等を正社員へ転換した事業主を対象とする助成です。転換制度を就業規則に定め、転換後の賃金を3％以上上げることなどが条件です。

雇用・職場環境の改善 厚生労働省（都道府県労働局・ハローワーク）

長野県の事業者が受けた補助金

国や自治体の記録に残っている交付の実績のうち、長野県の事業者に交付された件数が多いものです。いま受付中とはかぎりませんが、この地域でどの制度がよく使われているかの目安になります。

交付の件数が多い制度

  • 水田活用直接支払交付金 1,959
  • 畑作物の直接支払交付金（数量払） 1,289
  • 事業再構築補助金 759
  • 畑作物の直接支払交付金（営農継続支払） 546
  • 新型コロナウイルス感染症感染拡大防止継続支援補助金 388
  • 農業経営安定事業収入減少影響緩和対策交付金 255
  • 新型コロナウイルス感染症感染拡大防止・医療提供体制確保支援補助金 240
  • 中小企業最低賃金引上げ支援対策費補助金 232

経済産業省「Gビズインフォ」（補助金情報）に登録されている交付の記録（2026-09-20 時点）を数えたものです。国の機関と自治体あての交付は除いています。採択されたすべての事業者が載っているわけではありません。 出典：Gビズインフォ（経済産業省）（政府標準利用規約 第 2.0 版）。

市区町村の独自の制度は、自治体の公式サイトから順に載せていきます。お住まいの市区町村の制度は、市区町村のホームページや商工会議所・商工会でも確かめてください。