鹿児島県の補助金・助成金

鹿児島県の事業者が使える、いま受付中・受付前の制度です。鹿児島県だけの制度が 2 件あります。全国が対象の制度も含めて、締切の近い順に並べています。

すべての目的 設備投資・IT 導入（68）新しい事業・創業（47）販路拡大・海外展開（28）雇用・職場環境の改善（31）人材育成（9）省エネ・脱炭素（42）研究開発・実証（42）事業承継・M&A（7）資金繰り（10）災害・感染症からの復旧（16）安全・防災対策（41）まちづくり・地域振興（21）イベント・事業運営（16）教育・子育て（16）スポーツ・文化（8）

159件

受付中 全国

申請練習用補助金

補助金の支払いはありません

上限額
1,000万円
補助率
10%
締切
2030年3月31日あと1285日

練習用ダミー補助金（代理申請可能）

新しい事業・創業 申請練習用制度【補助金の支払いはありません】
受付中 全国

キャリアアップ助成金（短時間労働者労働時間延長支援コース）

上限額
40万円
助成率
要領で確認
締切
通年

パート等の短時間労働者が新たに社会保険に加入する際、週の所定労働時間の延長や基本給の引上げで手取りを増やした事業主を対象とする助成です。「年収の壁」対策として令和8年度に設けられました。

雇用・職場環境の改善 厚生労働省（都道府県労働局・ハローワーク）
受付中 全国

キャリアアップ助成金（正社員化コース）

上限額
80万円
助成率
要領で確認
締切
通年

契約社員・パート・派遣など有期雇用労働者等を正社員へ転換した事業主を対象とする助成です。転換制度を就業規則に定め、転換後の賃金を3％以上上げることなどが条件です。

雇用・職場環境の改善 厚生労働省（都道府県労働局・ハローワーク）
受付中 全国

人材開発支援助成金（人材育成支援コース）

上限額
50万円
助成率
45%・70%
締切
通年

従業員に職務に関連する専門的な知識・技能を身につけさせる10時間以上の訓練（OFF-JT）などを行った事業主に、訓練経費と訓練中の賃金の一部を助成します。

人材育成 厚生労働省（都道府県労働局）

鹿児島県の事業者が受けた補助金

国や自治体の記録に残っている交付の実績のうち、鹿児島県の事業者に交付された件数が多いものです。いま受付中とはかぎりませんが、この地域でどの制度がよく使われているかの目安になります。

交付の件数が多い制度

  • 水田活用の直接支払交付金 1,188
  • 新型コロナウイルス感染症感染拡大防止継続支援補助金 405
  • 畑作物の直接支払交付金 357
  • 水田活用直接支払交付金 333
  • 事業再構築補助金 273
  • 新型コロナウイルス感染症感染拡大防止・医療提供体制確保支援補助金 133
  • 新型コロナウイルス感染症対応医療機関労災給付上乗せ補償保険加入支援事業補助金 131
  • 新型インフルエンザ流行期における発熱外来診療体制確保支援補助金（インフルエンザ流行期に備えた発熱患者の外来診療・検査体制確保事業） 83

経済産業省「Gビズインフォ」（補助金情報）に登録されている交付の記録（2026-09-20 時点）を数えたものです。国の機関と自治体あての交付は除いています。採択されたすべての事業者が載っているわけではありません。 出典：Gビズインフォ（経済産業省）（政府標準利用規約 第 2.0 版）。

市区町村の独自の制度は、自治体の公式サイトから順に載せていきます。お住まいの市区町村の制度は、市区町村のホームページや商工会議所・商工会でも確かめてください。