人材開発支援助成金（人材育成支援コース）

• 要確認 地域 対象の地域は全国です。
• 要確認 会社の規模 雇用保険適用事業所の事業主（職業能力開発推進者の選任と事業内職業能力開発計画の策定が必要）（常時使用する従業員の数え方は公募要領で確認）
• 要確認 業種 一次資料で確かめてください。
• 要確認 タイミング 多くのコースで、取り組みの前に計画の提出が要ります。

この確認は、Bizalte が表の事実から機械的に出したものです。対象になるかどうかは、公募要領の要件で決まります。

全国の事業者のうち、人材育成に取り組む方が対象の制度です。上限は50万円、補助率は中小企業の人材育成訓練は経費の45％（有期契約労働者等は70％）。賃上げ等の要件を満たすと加算ありです。

この表は、厚生労働省の公開データをもとに Bizalte が毎日確かめているものです。対象の細かな条件・対象経費・申請に必要な書類は、必ず公募要領（一次資料）でご確認ください。制度の内容は予告なく変わることがあります。

• 雇用関係の助成金を受けられるのは、雇用保険の適用事業所の事業主です。労働保険料の滞納がある場合などは受けられません（補助金と助成金の違い）。
• 多くのコースで、取り組みの前に計画を労働局に出すことが求められます。取り組みを始めてからでは間に合わないことがあります。
• 申請書類の作成と提出の代行は、社会保険労務士の業務です。